【编者按】根据有关工作安排，中国共产党西南大学第四次党员代表大会将于5月召开，这次承前启后、继往开来的会议将在全面总结学校第三次党代会以来改革发展经验成效的基础上，科学谋划学校下一阶段发展路向和目标任务，为全校上下在新时期更好凝心聚力、齐心协力书写以教育强国建设支撑引领中国式现代化的西大篇章提供行动指南。近日，学校推出“喜迎党代会”系列报道，生动呈现各二级党组织、各单位奋楫前行之势、昂扬奋进之姿，彰显广大师生喜迎大会召开的良好精神面貌，敬请关注！

自学校第三次党代会召开以来，后勤集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，精心构建“党建引领、事业融合、创新驱动、文化赋能”的发展模式，以奋进之姿、务实之举，为学校“双一流”建设和高质量发展筑牢后勤服务保障根基。

党建引领铸根基，政治后勤展新姿

突出政治建设，发挥引领作用。充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，坚持和完善政治把关制度，建立后勤工作联席会制度，确保后勤工作沿着正确的政治方向稳步前行。

深化教育赋能，推动“一融双高”。扎实推进“红岩先锋”基层党组织“五高”建设，常态化开展党员“五个一”活动，聚焦师生急难愁盼，“我为师生办实事”、领题攻坚“六新”行动、系列民生项目纷纷落地见效，切实发挥党建引领作用。

2024年9月，组织学习党的二十届三中全会宣讲报告会。

服务保障提质效，改革创新谱新篇

明确整体思路，优化服务布局。通过精致化景观打造、多样化餐饮服务、精细化物业管理、精准化维修维护、匠心化服务育人、一体化后勤服务、精品化教育部机关餐厅服务、特色化后勤文化建设等一系列举措，为学校高质量发展提供坚实保障。

2020年起，通过系列民生项目提升服务保障质量。

2024年6月，启动“1+N”干部综合培训提升后勤队伍能力素养。

聚焦热点关切，提升服务品质。澡水升级降价、路灯提亮工程、人行道改造、提升校园环境品质等民生实事惠及全校师生。数字化赋能质效提升，网上服务平台三年累计处理师生报修17万条、建议近5000条。

擦亮特色品牌，构建育人体系。构建“1+4+N”服务育人体系，围绕“习惯养成、参与体验、贴心服务、条件改善”深化育人工作，培育了“热地”助学、“樟兰齐香”校园绿化美化、“时节有食”中国传统餐饮文化、“寓见”服务队等育人品牌，获评“全国最美后勤人”“重庆市模范职工小家”等称号，在“百所高校后勤服务软实力——‘动态竞争力指数’”评选中名列前茅。

2023年7月，学校入选“百所高校后勤服务软实力——‘动态竞争力指数’”榜单，至今已连续两年上榜。

2025年3月，后勤集团荣昌校区服务中心“同美校园大课堂”劳动实践活动品牌启动。

2024年9月，后勤集团膳食服务中心举办“时节有食，情满中秋”活动。

2024年7月，后勤集团联合园艺园林学院举办校园景观设计大赛暨生态实践教育进课堂活动。

深化改革创新，激活内生动力。建立全员聘任、竞争上岗和干部能上能下、职工能进能出的人事制度；实施企业化绩效分配制度，形成了创先争优、比学赶帮的良好氛围；建立职工培训学校，开展“1+N”干部综合能力培训，后勤队伍专业素养和管理服务能力得到有效提升。

未来，后勤集团党委将以建设“一流后勤”为目标，着力打造“政治后勤、品质后勤、平安后勤、育人后勤、智慧后勤、清廉后勤”，逐步构建“保障服务优质、运行管理高效、监督体系健全、育人成效突出”的后勤保障服务体系新格局。